Description d'emploi

Type de poste :

Temporaire – 16 mois | Temps plein | Lundi au mercredi de 6h30 à 19h30

Description du poste

Le superviseur qualité opérationnelle soutient toutes les activités liées à la qualité opérationnelle de son quart de travail et assure la gestion des techniciens. Le titulaire du poste aura à planifier, organiser et superviser les employés ainsi que les opérations quotidiennes selon les normes et procédures établies. Étant un coach dans l’action, il aura comme mission d’insuffler progrès et réussite à ses employés. Il sera au service de ses employés afin de livrer le plan de qualité établi et les aider à atteindre les objectifs de performance en s’appropriant les systèmes standard de gestion au quotidien.

Principales responsabilités

• Veiller aux respects de la cédule des tâches préétablies et répartir les tâches connexes aux techniciens
• Apporter un support aux techniciens dans la réalisation de leur travail
• Assurer une communication et une collaboration étroite avec la production pour toute situation le requérant, afin d’assurer le respect des procédures liées au contrôle de la qualité
• Assurer la conformité et le suivi des écarts de qualité et effectuer les actions correctives et préventives au besoin
• Assurer l’exécution et le maintien du programme de réception et de retour des produits
• Veiller à la conformité des enregistrements remplis par son équipe
• Veiller au respect des recettes et effectuer des dérogations le cas contraire
• Veiller à l’intégration des nouveaux employés et coordonner l’entraînement à la tâche
• Mobiliser l’ensemble des employés et maintenir l’esprit d’équipe
• Approuver les heures de travail de ses employés
• Effectuer une saine gestion des mesures disciplinaires et assurer un suivi
• Assurer le suivi des procédures et suggérer des pistes d’amélioration de travail
• Assurer le respect du code vestimentaire établi et le port des équipements de protection obligatoire
• Maintenir les documents relatifs au système HACCP
• S’assurer que les nouveaux employés de son département soient formés sur les politiques et procédures SST, GMP et HACCP selon le poste occupé
• S’assurer que les règles de salubrité sont respectées sur le plancher
• Rédiger les rapports d’accidents de travail et participer aux enquêtes au besoin